Minister Laumann: „Es gibt für junge Menschen gute Ausbildungsperspektiven und Verdienstchancen in vielen Branchen“
Broschüre „Vergütung für Auszubildende“ des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums veröffentlicht
Eine neu aufgelegte und aktualisierte Broschüre des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums informiert über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 131 Branchen von A wie Abwrackgewerbe bis Z wie Zuckerindustrie.
Eine neu aufgelegte und aktualisierte Broschüre des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums informiert über Ausbildungsvergütungen, Wochenarbeitszeiten und andere tarifliche Leistungen wie Urlaubsanspruch oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld in insgesamt 131 Branchen von A wie Abwrackgewerbe bis Z wie Zuckerindustrie.
„Eine faire Entlohnung und attraktive Arbeitsbedingungen sind in Zeiten des Fachkräftemangels unerlässlich. Nur so lassen sich die Fachkräfte von morgen gewinnen und langfristig binden. Und es gibt für junge Menschen gute Ausbildungsperspektiven und Verdienstchancen in vielen Branchen. Diese sind jedoch nicht immer ausreichend bekannt. Es ist daher wichtig, die Attraktivität der beruflichen Ausbildung in Nordrhein-Westfalen noch sichtbarer zu machen. Das ist auch ein Ziel der Fachkräfteoffensive des Landes“, so Arbeitsminister Karl-Josef Laumann.
In der Broschüre „Vergütung für Auszubildende“ finden Bewerberinnen und Bewerber, Lehrerinnen und Lehrer sowie Beschäftigte in den Berufsberatungen entsprechende hilfreiche Informationen über Ausbildungsberufe, die mit dazu beitragen können, dass junge Menschen eine bewusste und abgewogene Entscheidung über ihren beruflichen Einstieg treffen.
Minister Laumann: „In finanzieller Hinsicht sind viele Branchen, in denen in Nordrhein-Westfalen ausgebildet wird, gut aufgestellt. Auszubildende zum Beispiel in den Branchen Chemische Industrie, Bankenwesen, Groß- und Außenhandel oder auch in der Papierindustrie können sich schon im ersten Ausbildungsjahr über eine monatliche Vergütung von über 1.000 Euro freuen. In der Pflege im öffentlichen Dienst des Landes erhalten Auszubildende rund 1.060 Euro. Es kann also sehr lohnenswert sein, seinen Blick auf Ausbildungsmöglichkeiten mit Hilfe der Broschüre zu erweitern.“ Diese zeigt auch den jährlichen Anstieg der Vergütung sowie das Anfangsgehalt nach einer möglichen Übernahme, sodass auch eine perspektivische Planung möglich ist.
Die Broschüre steht unter www.tarifregister.nrw.de zum Download bereit und kann in Kürze über den Broschüren-Service des Landes unter www.mags.nrw/broschuerenservice bestellt werden.
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