Familienministerium erhält Auszeichnung: Siegel für familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Das Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport ist erneut mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ für seine familienfreundlichen Arbeitsbedingungen ausgezeichnet worden. Der Audit gilt als anerkanntes Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik. 2012 erhielt das Ministerium dieses Siegel erstmals, weil es sich der Verbesserung seiner Personal- und Organisationspolitik verschrieben hatte. „Mir ist es wichtig, mit gutem Beispiel voranzugehen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Ministerium nicht nur zu praktizieren, sondern auch zu leben. Sich um kleinere oder größere Kinder zu kümmern, den kranken Partner zu pflegen oder sich um die älter werdenden Eltern zu kümmern, all das bedeutet große Verantwortung“, sagte Familienministerin Ute Schäfer anlässlich der erneuten Auszeichnung.
 
Das Ministerium bietet in seinem Düsseldorfer Haus nicht nur ein Eltern-Kind-Büro, in dem alle Beschäftigten die Möglichkeiten haben, bei Betreuungsengpässen kurzfristig ihren Nachwuchs mit zur Arbeit zu nehmen, es ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Telearbeit und berät zu Fragen der Kinderbetreuung.
 
Der Audit wird verliehen von der berufundfamilie gGmbH, einer Gründung der Gemeinnützigen Hertie Stiftung. Das Zertifikat kann durch Re-Auditierungen bestätigt werden, die im Dreijahres-Rhythmus erfolgen.